Kunden gewinnen & sichtbar werden 

Inhalte:

• Welche Werbung lohnt sich? (Zeitung, Flyer, Online, Social Media)
• Wie funktioniert Online-Marketing im Handwerk – einfach und verständlich
• Google Business, Website & Social Media im Praxischeck
• Einfache Anzeigen selbst gestalten (z. B. mit Canva)
• Branding: Brauche ich ein Logo oder eine Marke – und wie komme ich dazu?
• Unterstützungsmöglichkeiten: Wer kann helfen, was kostet das?

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Bleiben Sie auf dem neuesten Stand – Schulung für Monteure und andere Angestellte

Inhalte:

• Theoretische Ausbildung nach ASR A2.2 und DGUV
• Aufbau und Wirkungsweise eines Feuerlöschers
• Löschtaktik
• praktische Handhabung Feuerlöscher

Bitte beachten Sie unbedingt, dass mindestens 5 % der Beschäftigten als Brandschutzhelfer geschult sein müssen und eine Auffrischung nach 3 bis maximal 5 Jahren erfolgen muss laut Technischen Regeln für Arbeitsstätten ASR A2.2 und DGUV!

Fehlen ausreichend ausgebildete Brandschutzhelfer, können bei Kontrollen durch das Gewerbeaufsichtsamt oder die Berufsgenossenschaft zu Bußgeldern oder sogar Betriebsschließungen führen.

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Bleiben Sie auf dem neuesten Stand – Schulung für Monteure und leitende Angestellte

Grundlagen zur Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung, Erhalt einer Teilnehmerurkunde,
Bitte beachten Sie unbedingt, dass eine nichtdurchgeführte oder unzureichende Gefährdungsbeurteilung zu Bußgeldern oder sogar Strafverfahren führen kann. Sie ist auch ein zentrales Element der Arbeitssicherheit!

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Bleiben Sie auf dem neuesten Stand – Schulung für Monteure

• Entwicklung der Kältemittel und der gesetzlichen Bestimmungen
• Änderungen in der F-Gase-Verordnung
• Rechtliche Regelungen
• Effizienz und Betrachtung zur Auslegung

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Bleiben Sie auf dem neuesten Stand – Schulung für Monteure und Projektleiter

1. Grundlagen / gesundheitliche Aspekte
2. Gesetzgebung und Anlagensicherheit
3. Auswahl von CO2-Komponenten
4. Anlagenkonzepte (Booster, WRG, Parallelverdichter, Ejektor)
5. Anwendungsbeispiele in der Praxis

Der Tageskurs soll theoretische Grundlagen vermitteln, um zukünftige Projekte sicherer planen zu können. Zudem wird gezielt auf die kältemittelspezifischen Besonderheiten eingegangen, um das grundlegende Systemverständnis zu erhöhen/festigen

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Bleiben Sie auf dem neuesten Stand – Schulung für Geschäftsführer und leitende Angestellte

1. Angebote und Vertragsgestaltung nach BGB und VOB, Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)
2. Änderungen und Störungen bei der Vertragsdurchführung (Baubehinderung, Hinweispflichten)
3. Kündigungen von Bauverträgen
4. Abnahme
5. Abrechnung, Abschlags- und Schlußzahlung
6. Mängel, Nacherfüllung
7. Zahlungssicherung
8. Fallbeispiele, aktuelle Rechtsprechung

Bitte beachten Sie unbedingt mögliche rechtliche Konsequenzen bei Fehlern im Baurecht

• Haftung bei Mängeln (Gewährleistungspflichten)
• Vertragsstrafen und Schadenersatzforderungen
• Gefahr von Nachträgen ohne Vergütung
• Risiko von Bauverzögerungen (Verzugshaftung)

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Bleiben Sie auf dem neuesten Stand – Schulung für alle Angestellten sowie Geschäftsführer

Inhalte:
- rechtliche Grundlagen,
- aktuelle Rechtsprechung und Bußgelder,
- datenschutzkonforme Kommunikation,
- der Umgang mit personenbezogenen Daten,
- der Datenschutzvorfall,
- die Auftragsdatenverarbeitung,
- allgemeine Empfehlungen / Verhaltensregeln

Bitte beachten Sie unbedingt, dass alle Angestellten die mit personenbezogenen Daten bei Eintritt ins Unternehmen, jährlich, nach besonderen Vorfällen oder Gesetzesänderung geschult werden müssen.

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Bleiben Sie auf dem neuesten Stand – Schulung für Geschäftsführer und leitende Angestellte

Inhalte:
- Grundlagen Abfallwirtschaft und Immissionsschutz,
- Umweltauswirkungen,
- das Kreislaufwirtschaftsgesetz,
- die Nachweisverordnung,
- die Abfallverzeichnisverordnung,
- Auswahlkriterien für Entsorger,
- Wassergefährdung / AwSV,
- Gerne weitere Schwerpunkte bezüglich des Themas seitens der Teilnehmer

Bitte beachten Sie unbedingt die Konsequenzen bei falscher Einstufung

• Fehlende Nachweispflicht -> Verstoß gegen NachwV
• Rechtswidrige Entsorgung -> strafbar bei gefährlichen Abfällen
• Bußgelder, strafrechtliche Konsequenzen, behördliche Auflagen

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Bleiben Sie auf dem neuesten Stand – Schulung für Geschäftsführer

Inhalte:
Grundlagen der Unternehmensnachfolge:
- Formen & Phasen,
- Rechtliche Rahmenbedingungen der Nachfolge,
- Steuerliche Aspekte der Unternehmensübergabe,
- Finanzierung & Bewertung des Unternehmens,
- Kommunikation & Planung in der Nachfolge

Zusätzliche Inhalte & Methoden
- Fallbeispiele aus dem Handwerk
- Interaktive Gruppenarbeit (z. B. Entwicklung eines eigenen Nachfolgeplans)

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